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在現代商業活動中,公司往往通過委任制法定代表人來代表其行為和意愿。然而,當涉及與其任職公司之間的勞動關系時,勞動法律對委任制法定代表人的... [查看詳細]
用人單位規章制度是用于規范內部勞動管理和組織勞動過程的重要依據。然而,若用人單位規章制度過于苛刻或超越合理權限,可能導致勞動者權益受損。... [查看詳細]
在上海地區,一次性傷殘就業補助金是工傷職工的一項重要權益,它旨在幫助工傷職工更好地融入社會,促進其就業創業,實現自我價值。本文將從上海地... [查看詳細]
在現代社會中,職工下班回家的路上遭遇搶劫受傷的情況時有發生。然而,是否能夠將這種情況認定為工傷引發了一系列的爭議。本文將以上海地區為例,... [查看詳細]